Servicios

1. Desarrollo de Marca

Desarrollar la estructura organizativa de la empresa y crear la identidad corporativa: Misión, Visión, Valores corporativos y Organigrama.

1.1 Definición y Monitoreo de Metas Estratégicas

Definición y monitoreo de Indicadores de gestión, para el alcance y logro de metas estratégicas.

1.2 Definición de Estrategias de Marketing

Definición y monitoreo de Indicadores y estrategias de Marketing FOCALIZADAS y AGRESIVAS.

1.3 Branding de Marca

Diseñar artes para las redes sociales (Instagram y Facebook), Social
Media Manager, Content Manager, Community Manager.

1.4 Refrescamiento de la representación gráfica de la marca (logotipo).

Incluye la selección de colores corporativos, tipografía corporativa y diseño realizado en vectores. La entrega final se hace en formatos editables JPG y PNG.

2. Desarrollo de Manuales de Procedimientos

Levantamiento, documentación y entrega de procesos estandarizado, políticas y/o normativas.

2.1 Descriptivos de Cargo

Levantamiento, documentación y entrega de descriptivos de perfiles (perfiles de cargo, asociados o clientes potenciales).

3. Planes de Capacitación Continua para el Talento Humano

Taller especializado en el área de interés de crecimiento del equipo de trabajo. Asesoría personalizada con lideres operativos.

Talleres Motivacionales
  • Venezuela empoderada.
  • EMPODERATE.
  • Las 5 piedras del éxito.
  • Transformados para transformar.
Talleres sobre Coaching
  • Cómo seguir instrucciones.
  • Felicidad en tiempos de crisis.
  • Coaching para el éxito.
  • PNL y la Resolución de conflictos.
Talleres Gerenciales
  • Clima organizacional y trabajo en equipo.
  • Manejo de indicadores.
  • El arte de desaprender.
  • Liderazgo y comunicación.
Principales Conversatorios
  • Vístete de autoestima.
  • Una mente conquistadora.
  • La belleza de ser mujer.
  • En busca de la felicidad.
Talleres sobre Calidad
  • Gestión de calidad.
  • Cómo manejar la productividad.
  • Cómo estandarizar procesos.

4. Reclutamiento y Selección de Talento Humano

Consta de diferentes fases en la cual se realiza la clasificación de perfiles calificados, capacitados y/o aptos para ejecutar funciones específicas dentro de una organización.

4.1 Evaluación de Test Psicológicos

Aplicación y evaluación de instrumento psicológico (por individuo).

5. Asesoría Financiera

Actualización de estructura de costos mar­ginales y general, entrega de estados de resultados mensuales, acompañamiento en el registro y monitoreo de instrumentos financieros propios. Actualización de precios de venta.